Abogados para Laboral Málaga
ABOGADOS PARA LABORAL MÁLAGA
El derecho laboral como rama del derecho surge precisamente con el objetivo de proteger siempre a la parte más débil de las relaciones laborales entre empresario y trabajador. Así, se ha confeccionado una legislación laboral garantista de los derechos de los trabajadores en nuestro país. Desde esa perspectiva, el bufete jurídico CENTURY ABOGADOS de Málaga respalda a sus clientes de cara a conseguir las mejores garantías jurídicas ante un litigio, ya sea trabajador o ya sea empresario, asesorando y asistiendo en juicio cuando la situación lo requiera.ABOGADOS PARA LABORAL MÁLAGA
Los abogados derecho laboral de CENTURY ABOGADOS en Málaga están a su completa disposición en caso de que usted sea despedido de su trabajo. Para ello ha de saber los distintos tipos de despido que hay. Haremos una enumeración de los despidos que existen, y que suponen la extinción de la relación laboral:ABOGADOS PARA LABORAL MÁLAGA
- Despido por causas objetivas: con él el contrato se extinguirá por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa; o bien por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo; o también por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, entre otras.
- Despido colectivo: Un despido será colectivo cuando por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, se despidan a una parte importante de la plantilla.ABOGADOS PARA LABORAL MÁLAGA
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- Despido disciplinario: por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador, que ocurrirá cuando haya faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo; o bien por indisciplina o desobediencia en el trabajo; así como también por la comisión de ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o sus familiares, entre otras cuestiones.ABOGADOS PARA LABORAL MÁLAGA
Así las cosas, el Tribunal en sentencia puede declarar que el despido sea como procedente, o bien improcedente o nulo. Por eso necesita usted abogados expertos en derecho laboral y en cuestiones de despido, que resolverán el litigio a su favor en caso de que el empresario le haya entregado la carta de despido y no esté usted conforme con el mismo. Sepa que en CENTURY ABOGADOS de Málaga disponemos de abogados especializados en cuestiones de derecho laboral con amplia e intachable trayectoria jurídica, resolviendo litigios a su favor desde hace 20 años.ABOGADOS PARA LABORAL MÁLAGA
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