Basándonos en el PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES
Los referidos, Diez Principios se basan en Declaraciones y Convenciones Universales, los cuales presiden la actuación del colectivo que integran los miembros de la firma, desde sus inicios
Si bien en un inicio, contaba con nueve principios -dos sobre derechos humanos, cuatro laborales, y tres sobre medio ambiente- la continua evolución de la sociedad civil, así como la globalización existente, hizo necesario incorporar en el año 2.004 un décimo principio, cual es la lucha contra la corrupción, con carta base en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
DERECHOS HUMANOS
PRINCIPIO 1
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
PRINCIPIO 2
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos
DERECHOS LABORALES
PRINCIPIO 3
Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
PRINCIPIO 4
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
PRINCIPIO 5
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil
PRINCIPIO 6
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
DERECHOS MEDIO AMBIENTALES
PRINCIPIO 7
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
PRINCIPIO 8
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
PRINCIPIO 9
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
PRINCIPIO 10
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno